Директор продуктовой линии
В архиве с 26 января 2018
от 100 000 до 200 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Алматы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент/помощник руководителя
200 000 – 350 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ведение и планирование графика/расписания встреч/мероприятий/съемок руководителя. Сбор информации для вебинаров/съемок/консультаций. Оформление презентация на предстоящие мероприятия.
Вы обладаете эмпатией и честностью. У вас опыт работы от 1 года на похожей позиции. Вы человек - оркестр и многозадачность...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
принципы функционирования охраны на объектах и организацию охраны. - характеристики технических средств защиты объектов от несанкционированного доступа. - тактику защиты охраняемых объектов...
общие принципы оказания первой медицинской помощи, правила и нормы охраны труда, техника безопасности и противопожарной защиты. Требования: Высшее образование.
Опыт более 6 лет
Организация бесперебойной работы Фирменной Сети. Реализация маркетинговой стратегии (в разработке которой Вы принимаете прямое участие) и рекламных кампаний.
Проактивный, целеустремленный результатник, обладающий структурированностью мышления. Важно обладать способностью схематично выстраивать бизнес – процессы, и при этом иметь высокий творческий потенциал.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление ассортиментом: обеспечение развития продуктовой линейки, расширения номенклатуры выпускаемых товаров и внедрение новых видов продуктов, организация разработки и постановки на...
Правила пользования средствами коммуникаций и связи. Английский язык.
Опыт от 3 до 6 лет
Координация и контроль работ сотрудников региональных складов. С согласования вышестоящего руководства составление и внедрение новых процессов предпродажной подготовки.
Опыт работы в Предпродажной подготовки. Навыки работы в 1С. Опыт на руководящей должности от 3-х лет.
Опыт более 6 лет
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Контроль и координация деятельности филиалов. Реализация стратегии и тактики, направленной...
Опыт подбора и обучения персонала, оценки знаний и способностей. Требования: Аналогичный опыт работы руководителем в торговой компании не менее 3...
Алматы